DigitalLife@Daimler Digitale Transformation

Die Digitalisierung durchdringt alle Bereiche unseres Unternehmens. Sie begleitet und prägt den Wandel vom Automobilunternehmen zum Mobilitätsdienstleister. DigitalLife@Daimler fasst die Aktivitäten rund um die Digitalisierung des Konzerns zusammen und treibt die Digitale Transformation übergreifend voran – mit dem Mensch im Mittelpunkt.

Der digitale Wandel wird die Automobilindustrie tiefgreifend verändern. Für uns ist klar: wir gestalten aktiv die Mobilität von morgen und verbinden Trends, Zukunftstechnologien und individuelle Bedürfnisse unserer Kunden. Das bedeutet eine konsequente Digitalisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Diese beinhaltet die Methoden, nach denen unsere Fahrzeuge entwickelt, geplant und gebaut werden, die Art, wie wir mit Kunden und Partnern in Kontakt treten und nicht zuletzt, die Befähigung unserer Mitarbeiter für die digitale Welt.

Um die Chancen der Digitalisierung optimal zu nutzen, bedarf es neuer Handlungs- und Denkweisen. Mit DigitalLife@Daimler treiben wir digitale Themen ganzheitlich sowie geschäftsfeldübergreifend voran und initiieren Projekte zur Digitalen Transformation bei Daimler. Dabei setzen wir folgende Schwerpunkte:

Unter #transform

  • entwickeln wir ein strategisches Zielbild für Daimler.
  • bündeln wir alle digitalen Trendthemen.
  • fokussieren wir uns auf wichtige digitale Entwicklungen und vermitteln diese u.a. bei DigitalLife TechTalks.
  • positionieren wir den Konzern als automotive Digital Leader.

Unter #ideate

  • fassen wir alles rund um Ideation und Innovation zusammen.
  • begleiten wir den Ideengenerierungsprozess intern, extern und international und verankern diesen durch Events und Plattformen wie den DigitalLife Open Space, DigitalLife Innovation Camps oder die Crowd-Ideen Plattform.

Unter #collaborate

  • vereinen wir alle Initiativen zur Mitarbeitervernetzung.
  • fördern wir die interne Zusammenarbeit mit digitalen Plattformen wie Daimler CONNECT oder dem Daimler Social Intranet.
  • unterstützen wir mit Methoden wie Working out Loud bei der agilen Zusammenarbeit.

Unter #change

  • bündeln wir die interne Kommunikation rund um den digitalen Wandel.
  • machen wir Digitalisierung durch internationale Roadshows sowie durch Vorträge und Workshops in den Werken und Divisionen erlebbar.
  • stärken wir mit DigitalLife Fail‘n‘Learn-Nights die Fehlerkultur im Konzern.
  • präsentieren wir beim jährlichen DigitalLife Days digitale Initiativen, Top-Speaker und fördern die besten Mitarbeiterideen.

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