Bewerbungsprozess Auf die Plätze, fertig, Karriere.

Wir verlangen einiges. Aber wir bieten viel. Bewerben Sie sich für CAReer.

Voraussetzungen

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CAReer richtet sich an Bewerber/-innen, die eine sehr gute Studienleistung vorweisen können. Außerdem erwarten wir erste Berufserfahrung, gerne auch international. Und die klar erkennbare Bereitschaft, schnell berufliche Führungs- und Themenverantwortung zu übernehmen.

Eine fundierte Hochschulausbildung (Master oder vergleichbarer Level), bzw. ein Bachelor-Abschluss plus Berufserfahrung sind ebenso Voraussetzung wie sehr gute Englischkenntnisse. Auch sollten Sie mit der Landessprache des Standorts vertraut sein, an dem Sie einsteigen möchten. Falls Sie weitere Sprachen beherrschen – umso besser.

Neben Ihrem fachlichen Können sollten Sie uns auch mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen. Wir erwarten, unabhängiges und mutiges Denken, Neugier und Veränderungswillen, höchste Integrität und Offenheit, die Bereitschaft zu globalem und interkulturellem Arbeiten sowie eine pragmatische und organisierte Arbeitsweise. Und nicht zuletzt ein Höchstmaß an Motivation und Freude an Führungsverantwortung.

Der Bewerbungsprozess für CAReer

Für CAReer stellen wir global ein. Dabei ist der Auswahlprozess fair und transparent: Die anspruchsvollen Mindest-Kriterien sind standardisiert und gelten weltweit, und alle Bewerber auf eine Stelle durchlaufen dieselben Schritte des Auswahlprozesses.

Dabei berücksichtigt der Prozess kulturelle und regionale Unterschiede: Die Trainees werden von dem Fachbereich und Standort, bei dem sie einsteigen, in Form einer lokalen Anstellung im Programm aufgenommen.

5 Schritte bis zu Ihrem neuen Job:

Wie Sie sich bewerben und wie es danach weitergeht, erklärt der Ablaufplan. Unser Ziel ist es, Sie dabei mit Ihren persönlichen und fachlichen Stärken möglichst gut kennenzulernen und Ihnen das Unternehmen mit seiner Kultur und seinen Werten vorzustellen. Aus diesem Grund ist die Bewerbung in einen mehrstufigen Prozess gegliedert. An dessen Ende wissen Sie genau, was Sie bei uns erreichen wollen – und können.

Das CAReer-Programm startet mehrmals jährlich. Die jeweiligen Stellenausschreibungen finden Sie im Internet über unsere Jobsuche. Je nach fachlichem Hintergrund können Sie sich auf unterschiedliche Ausschreibungen in verschiedenen Funktionsfeldern bewerben.

Internationalität wird bei CAReer groß geschrieben. Deshalb läuft ein Großteil des Bewerbungsprozesses auf Englisch ab. Spezifische Informationen entnehmen Sie bitte den einzelnen Stellenausschreibungen.

Übrigens: Sollte es zu einer Absage im Online-Test oder nach dem AC kommen, können Sie sich nach einem Jahr wieder für CAReer bewerben. Zusätzlich können Sie sich aber jederzeit für einen Direkteinstieg qualifizieren.

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