Persönliche Weiterbildung Mehr wissen. Mehr können.

Lebenslanges Lernen gehört bei Daimler zur Unternehmenskultur. Bei steigenden und sich laufend verändernden Arbeitsplatzanforderungen und einem globalen Arbeitsmarkt sind persönliche Weiterbildung und Qualifizierung ein entscheidender Schlüssel zum Erfolg. Wir wollen unsere Mitarbeiter so qualifizieren, dass wir sie dort einsetzen können, wo es am meisten Nutzen bringt – für sie selbst und für uns.

Fachwissen ist das eine – doch wer Erfolg haben will, braucht mehr Fähigkeiten. Mit unseren General Business Trainings bieten wir allen Beschäftigten und Führungskräften eine professionelle Grundausrüstung.

Individuell und doch „Daimler-spezifisch“, während der Arbeitszeit und vor Ort. Zu Themen wie Projekte managen, Präsentationen halten, Zeitmanagement, Excel, Konfliktmanagement, Moderation, Kommunikation in Gruppen – bis hin zu Fahrevents mit neuen Produkten und mehrwöchigen Expertenausbildungen (z.B. IT-Consultant).

Mit solchen Angeboten zur persönlichen Entwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten zu jedem Zeitpunkt ihrer Karriere. Und begleiten Sie so durch ein erfolgreiches Berufsleben.

Zusätzlich beinhalten alle Einstiegsprogramme von Daimler – von Dualem Studium bis CAReer – Seminare, um die persönlichen Fähigkeiten zu verbessern. Für Business Skills von Anfang an.

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