Diversity - Ready to be different

Bei Daimler setzen wir auf die Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und nutzen ihre vielfältigen Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen. Sie spiegeln die Vielfalt unserer Kundinnen und Kunden, Investorinnen und Investoren, Lieferanten und der Umwelt wider.

Als eines der ersten Unternehmen in der Automobilbranche haben wir das Diversity Management bereits 2005 in unserer Strategie verankert. Wir tolerieren Vielfalt nicht nur, wir streben sie an. Unsere Aktivitäten haben zum Ziel, die richtigen Menschen zur Bewältigung unserer Herausforderungen zusammen zu bringen. Wir wollen eine Arbeitskultur schaffen, welche die Leistungsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit unserer Beschäftigten fördert und darüber hinaus neue Zielgruppen für unsere Produkte und Services erschließen.

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